Canela Fina.....
Será que vai ta bom ehh??
quinta-feira, 11 de outubro de 2012
Pensamentos XXIV: Solteiros e Solteiras
# Lós Solteiros....Véspera de feriado e já e momento em que a turma dos solteiros já começa agiliza sua balada, sua reunião entre amigos. Pois ser solteiro e nada mas é ser livre com aquele belo sorriso no rosto mesmo que tenha passado um dia cheio de problemas, mas sempre com felicidade dentro de si. Hoje numa quinta feira véspera de feriado todas cidades vão esta agitada muitos vão está viajando mas sempre com mesmo pensamento de aproveita cada milésimo de segundo deste momentos de felicidade. Pois as vezes perdemos muito tempo ficando pensando na vida mas sem aproveita ela. Galera a vida e curta senão aproveita o que ela esta te oferecendo agora mas tarde pode ser tarde demais... e ate o momento não foi descoberto ou revelado a formula de volta ao passado então ViVa o HoJe e aproveita a vida pois ela é bela.
Vamos que vamos
Lós Solteiros e Amigos.....
Uma grande equipe... uma alegria de viver e de ser aproveita a vida....
Atenção:Abaixo Assinado
# Ajuda....
Galera o senhor Carlos está preciso da colaboração de todos para assina este baixo assinado para que ele possa tomar o medicamento descoberto pelo Instituto Butantã para combater o câncer.
Acesse o link da petição publica e assina esta petição:
http://www.peticaopublica.com.br/?pi=P2012N29864
Galera o senhor Carlos está preciso da colaboração de todos para assina este baixo assinado para que ele possa tomar o medicamento descoberto pelo Instituto Butantã para combater o câncer.
"DEIXE-ME VIVER, SALVE-ME, ME TIREM DO CORREDOR DA MORTE, AUTORIZEM QUE EU RECEBA O MEDICAMENTO DESCOBERTO PELO INSTITUTO BUTANTÃ", PARA QUE CARLOS ALBERTO AYC CAMPELO E DEMAIS PORTADORES DE CÂNCER, POSSAM JÁ, RECEBER ESTE MEDICAMENTO PARA QUE SEJAM SUAS VIDAS SALVAS, MESMO ESTANDO EM FASE DE EXPERIENCIA COM ANIMAIS, E DEMAIS QUE ESTEJA DISPOSTO A SER O ANIMAL RACIONAL A PARTICIPAR TAL PESQUISA. AJUDEM POR FAVOR, É UMA CORRIDA CONTRA O TEMPO. DEUS É FIEL!!
Acesse o link da petição publica e assina esta petição:
http://www.peticaopublica.com.br/?pi=P2012N29864
quarta-feira, 10 de outubro de 2012
Liderança
# Fundamental....
O papel do líder
Docente de Harvard e da University of Virginia, Movius elenca cinco objetivos do líder que deseja contar com melhores decisões nas negociações.
1. Reconhecer que a negociação é competência organizacional. É preciso que se faça uma avaliação, em forma de entrevistas, na qual se verifica onde e por que a preparação para a negociação e a tomada de decisões falha, além de como o treinamento pode focar esses problemas e o que os líderes devem fazer em paralelo para apoiar a aplicação do que será aprendido.
2. Definir o que é uma negociação bem-sucedida. O líder dever criar uma lista de critérios e parâmetros
para medi-los, a fim de se certificar de que as pessoas equilibrem objetivos de curto prazo com interesses de longo prazo, como os relacionados a riscos e reputação.
3. Ver a negociação como competência central. “A palavra negociação ainda sugere alguma decepção, exagero, manipulação e até ameaça”, diz o autor, comentando que muitos líderes entendem que negociar é o oposto de colaborar. Essa distorção não pode impedir que o líder ajude as pessoas a se aperfeiçoarem na matéria.
4. Propiciar o confronto das pessoas com as barreiras emocionais ao conflito. Os conflitos que permanecem nos subterrâneos enquanto um conflito aberto é evitado podem gerar grandes problemas. O líder deve tentar fazer com que o conflito seja reconhecido, de maneira que as pessoas tenham coragem de confrontar interesses, percepções e crenças. Ao mesmo tempo, precisa reconhecer como é difícil para os indivíduos manifestarem suas posições.
5. Assumir que as negociações são fonte importante de feedback sobre a estratégia. Por vezes, a maneira como um cliente, por exemplo, trata a empresa em uma negociação evidencia que ela não transmite valor diferencial ao mercado, tornando-se incapaz de cobrar o preço que entenda justo.
Fonte:http://www.canaldaestrategia.com.br/?cat=9
O papel do líder
Docente de Harvard e da University of Virginia, Movius elenca cinco objetivos do líder que deseja contar com melhores decisões nas negociações.
1. Reconhecer que a negociação é competência organizacional. É preciso que se faça uma avaliação, em forma de entrevistas, na qual se verifica onde e por que a preparação para a negociação e a tomada de decisões falha, além de como o treinamento pode focar esses problemas e o que os líderes devem fazer em paralelo para apoiar a aplicação do que será aprendido.
2. Definir o que é uma negociação bem-sucedida. O líder dever criar uma lista de critérios e parâmetros
para medi-los, a fim de se certificar de que as pessoas equilibrem objetivos de curto prazo com interesses de longo prazo, como os relacionados a riscos e reputação.
3. Ver a negociação como competência central. “A palavra negociação ainda sugere alguma decepção, exagero, manipulação e até ameaça”, diz o autor, comentando que muitos líderes entendem que negociar é o oposto de colaborar. Essa distorção não pode impedir que o líder ajude as pessoas a se aperfeiçoarem na matéria.
4. Propiciar o confronto das pessoas com as barreiras emocionais ao conflito. Os conflitos que permanecem nos subterrâneos enquanto um conflito aberto é evitado podem gerar grandes problemas. O líder deve tentar fazer com que o conflito seja reconhecido, de maneira que as pessoas tenham coragem de confrontar interesses, percepções e crenças. Ao mesmo tempo, precisa reconhecer como é difícil para os indivíduos manifestarem suas posições.
5. Assumir que as negociações são fonte importante de feedback sobre a estratégia. Por vezes, a maneira como um cliente, por exemplo, trata a empresa em uma negociação evidencia que ela não transmite valor diferencial ao mercado, tornando-se incapaz de cobrar o preço que entenda justo.
Fonte:http://www.canaldaestrategia.com.br/?cat=9
Lidando com decisões complexas
# Decisão
Lidando com decisões complexas
A tomada de decisão em um mundo cada vez mais complexo,
descentralizado e imprevisível não é fácil. O que explica isso é o fato
de que nosso cérebro ainda funciona da mesma maneira de quando éramos
homens das cavernas, dominado por nossas necessidades biológicas. Para
falar sobre como lidar com tal limitação, o Fórum HSM Novas Fronteiras
da Gestão 2012 trouxe Eric Bonabeau, um dos maiores especialistas do
mundo em sistemas complexos e em sistemas adaptativos para a resolução
distribuída de problemas.
Bonabeau explicou que as múltiplas variáveis envolvidas em sistemas
complexos provocam resultados inesperados. “Se construirmos uma pista
adicional numa rodovia, a velocidade média dos veículos deveria
aumentar, mas isso não acontece sempre. Às vezes, mais significa menos”,
disse o francês. “Por outro lado, temos exemplos reais de rodovias que
reduziram o limite de velocidade de circulação dos veículos e
conseguiram o aumento da média geral de velocidade com essa iniciativa.
Nesse caso, menos significa mais.”
Com seu estilo bem humorado, o especialista elencou cinco aspectos
que devem ser considerados na análise de sistemas complexos para se
obter melhor eficiência nas decisões. São eles:
1. Médias são de morte;
2. Causalidade é uma vadia;
3. O futuro não é o que costumava ser;
4. Postes de luz são para suporte, não iluminação;
5. A multidão nem sempre é louca.
2. Causalidade é uma vadia;
3. O futuro não é o que costumava ser;
4. Postes de luz são para suporte, não iluminação;
5. A multidão nem sempre é louca.
Errando com a média e a casualidade
Decisões em sistemas complexos exigem a análise de estatísticas.
Bonabeau chama a atenção, no entanto, para os dados que são apresentados
pela sua média, uma vez que esse viés despreza as flutuações que
ocorrem ao longo do tempo. “Médias nem sempre representam a realidade.
Em determinados sistemas, as flutuações fazem muita diferença”,
explicou.
Outro ponto fundamental para lidar com a complexidade, na visão do
especialista, é aprender a diferenciar a casualidade de uma possível
correlação entre dois indicadores. Em tom de brincadeira, Bonabeau
apresentou um gráfico com dados reais que mostravam o aumento da
criminalidade em uma cidade quando caia o consumo de vinho. “Tomar mais
vinho certamente não vai fazer a criminalidade da cidade diminuir. A
dificuldade de distinguir a diferença entre casualidade e correlação nos
leva a decisões erradas”, alertou.
O palestrante afirmou que decisões equivocadas como essas acontecem o
tempo todo. Ele deu como exemplo a venda de um produto pela internet:
“Numa venda online, o último clique garante a realização do valor.
Obviamente, isso não significa que todo o valor da operação foi
construído ali. Inúmeras etapas foram necessárias para convencer o
consumidor a efetuar aquela compra. No entanto, ainda existem pessoas
que olham apenas para o último clique.”
Lidando com incertezas
“O passado não é um bom preditor do futuro”, disse Bonabeau.
“Antigamente, o surgimento de um cisne negro era considerado algo
extremamente raro e extraordinário. Hoje, existe um grupo cada vez mais
numeroso dessa variedade. Eventos inesperados podem se tornar
corriqueiros”, acrescentou.
Transportando seu exemplo para o mundo empresarial, o francês citou o
caso de empresas que foram surpreendidas por eventos absolutamente
inesperados, que levaram a grandes prejuízos. Fatos como esse podem ser
desencadeados de diversas formas, até mesmo com a disseminação
involuntária de um boato.
Bonabeau afirmou, ainda, que o cérebro humano está condicionado a
procurar soluções usando os meios que conhecemos melhor. “Nosso cérebro
prefere procurar aquilo que está cognitivamente disponível. Por isso nem
sempre encontra.” A solução para isso, segundo ele, está na busca de
respostas em locais inesperados. “Aprender a lidar com a diversidade é
fundamental para encontrar o novo”, elucidou.
Nesse aspecto, a avaliação de grupos numerosos pode ser útil. “A
observação do comportamento da multidão não significa necessariamente a
coisa certa a se fazer, porque na maioria das vezes eles não agem de
maneira eficiente espontaneamente”, disse, ponderando que, por outro
lado, adicionando componentes de diversidade você pode descobrir a
resposta que procura.
Outra sugestão deixada por Bonabeau é que se incentive o
comportamento espontâneo: “As pessoas tornam-se mais felizes quando
fazem aquilo que gostam, mesmo que precisem trabalhar mais. Se você
precisa redefinir as regras de um sistema, não se esqueça de considerar
isso em suas decisões.”
Eventos 2012: Dj Marlboro
# Domingueira Carioca no Canela Fina....
Confirmado dia 21 de Outubro de 2012 na Boate Canela Fina um dos melhores Dj de Funk do Brasil Dj Marlboro.....
Vamos que vamos Galera....
Loucura Loucura!!!
Mas informações no Canela Fina.
Confirmado dia 21 de Outubro de 2012 na Boate Canela Fina um dos melhores Dj de Funk do Brasil Dj Marlboro.....Vamos que vamos Galera....
Loucura Loucura!!!
Mas informações no Canela Fina.
Crescimento do Google +
# Crescimento.....
Google+ apresenta grande crescimento de usuários.
Em
apenas 1 ano a rede social do Google, concorrente direta do Facebook,
atingiu 400 milhões de usuários inscritos em Setembro, dos quais 100
milhões são membros ativos, conforme um post institucional divulgado no
próprio Google +.
Estes números representam os acessos via dispositivos móveis, como celulares e tabletes, além dos desktops.
Este crescimento acelerado do Google + reflete o fenômeno
do social networking atualmente, com grande audiência e engajamento
entre os usuários deste tipo de plataforma.
Argumentos do Google
Os executivos da empresa divulgaram no Google + o sucesso
da audiência e de usuários ativos, além de reforçar a relevância da
presença do Google no mercado mundial das redes sociais.
O Google + é integrado com diversos produtos e serviços
desta empresa, como os Apps (Gmail, Drive, Agenda, etc…), representando
um fator importante e também diferencial para a evolução positiva de
membros cadastrados e ativos em curto espaço de tempo.
Esta rede social é uma solução de comunicação bastante
utilizada para o networking profissional, que ao ser combinado com os
recursos do e-mail profissional
do Google, por exemplo, simplificam tarefas, processos e impulsionam
bons resultados, além de permitirem os acessos remotos em qualquer local
do planeta.
segunda-feira, 1 de outubro de 2012
Incentiva ao combate contra o câncer
# Interessante....Para incentivar o exame preventivo do câncer de mama, a iluminação dos prédios do Congresso Nacional, Palácio do Planalto e Catedral ganharam tons de rosa
Fontes: http://noticias.terra.com.br/brasil/fotos/0,,OI223692-EI306,00-Outubro+Rosa+colore+monumentos+contra+o+cancer+de+mama.html
Eventos 2012: Top Show Bar
# Sertanejo....Então valeu.... vamos que vamos!!!
Atração Nacional: Fred & Gustavo
Participação Especial Nacional: Geovany Reis & Fabricio
Atrações Regionais: Junior & Nando, Karine Leles e Heverson & Guilherme
Ingressos: Casa de Festas (Galeria Itália, Shopping Goiabeiras)
Área VIP - 1º Lote - R$30,00
Camarote - 1º Lote - R$60,00
Camarote Prime p/ 10 Pessoas - R$1.500,00
Fonte: Casa de Festa
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